政工科和人事科有什么区别？ 人事科：直2113接上级；人事部，部门性质5261；人事管理，管理权限：4102受人事部委托，行使对公司人事管理权限，并承担1653执行公司规章制度，管理规程及工作指令的义务，管理职能：合理地组织对公司员工管理，积极开展工作，培养和合理利用人力资源政工科：负责公安队伍的思想、组织和纪律作风建设；公安民警的教育训练、警衔管理、工资、人事和奖惩工作；对全局的股级干部进行考核、考察；负责全局公安宣传、纪律、于部管理及工、青、妇、老干部、计划生育等工作。政工科工作职责：1、负责全处的党务工作和思想政治工作，指导管理处基层党组织的思想、组织和作风建设。2、负责管理处的党风廉政建设和纪检监察工作。3、负责组织处党委理论中心组学习；组织和安排处党委召开的各种会议。4、负责管理处干部职工队伍建设和管理工作。5、负责部署、检查、指导管理处政风行风、工会、共青团、精神文明、文化建设等方面的工作。6、负责处理涉及党风廉政建设和行风建设方面的群众举报信件。7、负责制定全处妇女工作、计划生育工作计划和政策，组织女职工开展各类有益活动，协调处理妇女权益保障等事宜。8、负责组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，活跃职工文化生活。9、负责制定。
目前企业和社区群众最期待进社区的行政审批和公共服务事项有哪些？建设服务型政府的要求：1.健全政府职能体系，完善公共服务体系，推行电子政务，强化社会管理和公共服务。。
平顶山市人力资源和社会保障局接收毕业生档案的地址，电话和联系人分别是什么？部门：平顶山市人力资源与社会保障局人力资源市场科地址：平顶山市新城区行政服务综合楼5楼。
