工作压力大时，如何自我调整工作心态？ 随着节奏越来越快，工作标准越来越高，社会竞争力越来越大，随之而来的，就是工作量铺天盖地，给人以“黑云压城城欲摧”的赶脚，这种情况导致加班加点，疲惫不堪，怎么破？曾经看到过有人这样回答：这种情况应该断舍离啊！找到你的最重要而紧急的工作，抓住它就好了呀！除此以外都可以放弃的！我感觉这是一种站着说话不腰疼的说法，重要和紧急 往往都是相对的一些东西，何况问这些问题的人大多都是职场新人，对他们来说，当前工作量大，但未必都是核心竞争力的工作，但完不成往往会因为负面评价导致职场黄灯或红灯的出现。有些琐碎的行政工作，不管是接听电话还是端茶倒水，不管是机关还是企业，一般都交给新人完成；有些重复性劳动或难度大且价值低却必须得做的工作，总有人去做。记得以前在《潜伏在办公室》一书中看到作者的观点：有人说这些没有价值的工作总得有人去做，但为什么非得你去呢？然后提出如何利用手头重要紧急的工作去推脱杂事的技巧等等。问题是对于资历比较浅、核心价值不高的新人来说，他哪来的这么多“高附加值”工作？如果临时因为工作太忙，比如正在做副经理交代的重要的资料统计任务，经理或其他资深同事正好要帮忙处理整理卫生，或许可以。
如果你接手新工作，第一件要做的事情是什么？ 1.老员工在交接工作的时候一定要好好地听，不要中途经常打断他说的流程，有问题可以在他介绍完以后提问，这样做的好处是你可以有一个整体的映像，同时介绍工作流程的时候老。
新手怎么开直通车突然接手几百万千万级别的。？ 都是搞淘宝培训的自问自答 没意思 ？ 2 条评论 长沙长郡网络科技有限公司 CEO 15 人赞同了该回答 流量是店铺继续存活的基础，有流量才有会有转化。而直通车是一个非常简单。
