呼和浩特市人力资源和社会保障局的内设机构 根据上述职责，市人力资源和社会保障局设26个内设机构：（一）党委办公室负责局机关及所属单位党的建设综合、协调、指导工作；承担党的组织、宣传和干部管理日常工作；负责局党委有关文件起草和会议的组织，落实局党委会议决议、决定；负责精神文明建设、思想政治等工作，拟订党务工作制度并组织实施；指导本系统工会、共青团、妇联工作。（二）办公室负责综合协调局机关日常工作；承担局行政会议组织、文稿起草、文电处理、机要保密、政务信息、文书档案、计划生育、综合治理、社会扶贫等工作；组织办理人大代表建议和政协委员提案；负责政务、事务的督查；负责拟订行政管理制度并组织实施。（三）人事教育科负责局机关及所属单位机构编制、人事管理等工作；承担局机关及所属单位的工作实绩目标考核；负责拟订全市人力资源和社会保障系统干部教育培训计划并组织实施。（四）政策法规科牵头拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，组织开展人力资源和社会保障政策研究和重大正大政策，综合性问题的调研工作；负责监督检查相关法律法规政策的执行情况；起草市人力资源和社会保障相关的地方性法规和规章草案，承担机关有关规范性文件的合法性审核工作。
呼和浩特人力资源和社会保障局是在哪里啊 呼和浩特市劳动局 电话：0471-4815708地址：新城北街30号
呼和浩特市人力资源和社会保障局的职责调整 （一）将原市人事局、劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。（二）取消已由市人民政府公布取消的行政审批事项。（三）将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。（四）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。（五）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和社会保障体系。（六）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（七）加强统筹机关、企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。（八）加强统筹机关、企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。（九）加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者核发权益。
