职工集体福利的项目包括哪几大类 1、住房福利，是指国家为解决职工的住房问题，改善职工的住宿环境62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333431356133而采取的一系列的福利措施和补贴方式。2、交通福利，其具体形式有发放交通补贴，或用班车接送员工上下班等。3、饮食福利，指供应免费午餐或提供误餐补贴、发放茶水、果品、点心等。4、教育培训福利，其形式有教育补贴、送员工脱产进修等。5、医疗保健福利，有医疗保险，免费体检、免费健身房或发放健身俱乐部会员卡等。6、有薪节假，除政府规定的假期：丧假、产假、婚假、病假、探亲假以及陪产假外，有的公司还自己规定有一些假期：年假、轮班、培训，而且大多公司都有有薪休假的政策。7、文化旅游福利，如为员工过生日、集体郊游和各种庆祝会、发放书报补贴等。扩展资料职工福利基金是指国营企业用于改善职工生活设施、公共消费、医疗保险等方面的资金。职工福利基金的具体使用范围有：1、职工及家属的医疗费及医疗设施；2、职工生活困难补助；3、职工洗理及幼托设施和工作人员的工资补助，食堂炊事用具的购置、修理费用等；4、职工教育、俱乐部以及子弟中小学等方面的开支；5、为了改善职工生活，企业经办农副业生产的开办费和亏损补贴；6、按照。
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用于集体福利的进项税不得抵扣，\ 根据《企业所得税法实施条例2113》5261第四十条规定“集体福利”主要有：41021、尚未实行分离办社会职能的企1653业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。3、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。以上是对福利费列支范围的规定。至于空调等固定资产能否抵扣进项税，主要看它用在哪，办公经营场所，可以扣；食堂、卫生所等福利部门则不能。扩展资料：进项税额不得从销项税额中抵扣的项目：1、用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产；2、非正常损失的购进货物，以及相关的劳务和交通运输服务；3、非。
