员工请事假超过多少天，用工单位可以予以辞退？ 劳动法是没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的，一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。所以，通常，是。
员工长期请事假辞退规定是什么？ 员工长期请事假辞退规定是长时间的无缘无故没有请病假的情况之下来进行一个旷工，这样的一种情况之下就可以进行一定的辞退，毕竟每一个公司他们都是有一定的纪律方面的规章。
员工请事假可以请几天 您好，关于这个问题，我的解答如下，没有明确的法律规定。事假只要是用人单位批准了的，不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由，劳动者请事假的时间过于长久，用人。
