公司怎么给员工交五险一金。比如员工工资3000.公司要交多少钱。每个月都交吗？ 以深圳为例，以3000元为缴纳基数，公司部分缴纳五险一金合计为920-1135元。因每个地区、行业社会保险五个险种缴交比例略有不同，具体请参考当地社会保险基金管理局官网或者拨打社会保险服务热线12333咨询。比如上海的养老保险公司缴纳比例为20%，深圳深户为14%，非深户为13%。深圳社会保险计算方法：缴纳金额=缴纳基数*缴纳比例。社会保险合计为770.25元，明细计算如下：养老保险=3000*14%420元；医疗保险=8348*60%*6.2%310.55元，深圳医疗缴纳基数低于市月平均工资的60%，按照市月平均工资的60%为基数缴纳；失业保险=2200*1%22元，深圳失业缴纳基数为市月最低工资。工伤保险=3000*0.14%4.2元；不同行业缴纳比例不同。生育保险=3000*0.45%13.5元，不同行业缴纳比例不同。住房公积金公司和个人缴纳比例最低为5%，最高为12%，最低缴纳金额为3000*5%150元，最高为3000*12%360元。2.五险一金，公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。扩展资料：根据《社会保险法》第4条规定，中华人民共和国境内的用人。
五险一金（社保和公积金）的缴费基数越多越好吗？ ？ wexin.qq.275.com 本文重点： 一、什么是五险一金 二、五险一金缴纳基数如何确定 一、什么是五险一金 “五险”也就是我们常说的社保，其中包含了 养老保险、医疗保险、。
关于五险一金缴纳金额的计算 计算公式：月缴费额=月缴基数×五险一金缴纳比例(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴纳比例根据每年国家规定不同地区、不同人群有相应缴费比例。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。1、养老保险：个人缴纳比例8%（单位缴纳比例20%）2、医疗保险：个人缴纳比例2%3元大病统筹（单位缴纳比例10%）。3、失业保险：个人缴纳比例0.2%（单位缴纳比例1%）4、工伤保险：个人不缴费（单位缴纳比例1%）5、生育保险：个人不缴费（单位缴纳比例0.8%）6、住房公积金：个人缴纳比例12%（单位缴纳比例12%）月缴费金额=月缴费基数×缴费比例扩展资料五险一金缴纳方法1、以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。2、找社保代缴机构缴纳如果你不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。个人商业保险的最佳投保策略是。
