如何看待格力电器全员销售，实为强制性全员内购？ 最近公司一直在推行全员销售活动。导致所有格力员工朋友圈都被格力电器销售内容覆盖。今天领导开会直接…
如何看待一个公司全员营销？ 这个问题这么少人回答，今天有感而发我也来答一波。入职公司将近半年，这个月搞了个全民营销，公司随机分…
如何进行全员营销？ 作者：牛商网络营销链接：https：//www.zhihu.com/question/48403300/answer/151847299来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。1、企业的价值观要和员工高度一致。员工认同企业价值观，企业文化，认同企业全员营销的必要性。这方面如何实现呢？首先需要从上至下的耳濡目的熏陶。牛商网客户中的一些企业老板，自发主动带头学习网络营销，并要求全体员工一起学习，共同努力，一开始员工不理解，但是看到老板一如既往的坚持，也慢慢被感动，从此学习网络营销这件事情成了公司内部的一种企业文化，在这种文化氛围下，去开展网络营销业务也变得顺理成章。其次是企业有没有在成立至今保持一种始终如一的对内对外都认可的价值观。这种价值观绝不仅仅2、员工要有意愿做全员营销。公司内职能的划分圈住了很多员工的发挥空间。大家各司其职，禁锢了很多人的潜能。因为员工会想：“我就是做这个的（人力、行政、前台、或者是保安、清洁工），只领这么点工资。那些是销售做的事情，和我有什么关系，我只出卖我上班时间的8小时。这种想法其实并没错，所谓术业有专攻，如果过分把精力花在了做营销上，那么公司的其他工作该如何进行。。
