具体情况：我2013年11月在XX市（超市有很多分店）办公室工作，2014年4月才签合同就没有直接的证据证明了）我应该选哪一个来仲裁？ 具体情况：我2013年11月在XX市（超市有很多分店）办公室工作，2014年4月才签合同，5月份开始投保，当时合同签的是B超市，是A的一个分店，但是名字和法人是不相同的，2014年。
办公室主任2015工作计划及未来三年工作规划 集团办公室2015年工作计划集团办公室在董事长、总经理以及吴总的正确领导下，根据集团总体发展战略，紧紧围绕公司的重点中心工作和集团对集团办公室的要求制定集团办公室2015年度工作目标计划。一、工作指导思想强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。2015年度要梳理企业价值观、企业精神、经营理念，人文关怀完善并明确能使员工接受的具体内容。二、年度的总目标1、加强企业文化建设，做好企业形象宣传，完成企业网站升级、企业宣传片制作、企业宣传制作。2、加强日常事务管理，做好标准化的服务工作，服务满意度80%。3、搭建公司内部间合理的沟通平台。4、加强集团办内部管理，合理控制行政成本，在上年度的基础上降低行政成本10%。三、企业文化建设工作计划2 1、以做好企业宣传册、宣传片为节点，重点铺开公司以服务社会的理念，全面宣传开业后的温德姆酒店；2、开办企业内部宣传报，以公司报为宣传阵地，围绕公司管理核心，经营理念等积极报道公司建设成果，努力挖掘基层先进人物，先进。
我在现公司工作四年2014年4月份被同一公司不同部门一个男的老到我们部门办公室骚扰会不会有三个月工资补偿呢？ 从情况描述来看，单位有违法解除的可能，如果是违法解除，可以要求双倍补偿金的赔偿。具体建议你来电咨询，以方便沟通准确回答。
