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发生劳动争议的当事人可以依法申请()或者提出诉讼,也可以协商解决。A、调解仲裁 B、 协商需要争议各方当事人在 的基础上进行

2021-04-25知识3

劳动争议当事人能够协商和解吗 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。本条是关于发生劳动争议,劳动者可以与用人一单位进行协商和解的规定。

交通事故财产损失无争议可自行协商吗 车祸财产损失无争议可自行协商吗?看实际情况。根据《交通事故处理程序规定》第十三条的规定:机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故,当事人对事实及成因无。

民事诉讼多个当事人有的愿意调解,有的不愿意调解,怎么办 根据法律规定,2113民事诉讼双方当事人须自愿和5261解,如果一方4102或者双方当事人不愿意和解,1653即调解无效,则法院应当依法根据证据及时作出判决。调解不成,法院会根据证据判决。根据《民事诉讼法》第142条规定:法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。此外,根据近民事诉讼法》第51条规定,双方当事人可以自行和解。自行和解是民事诉讼双方当事人通过协商,对双方争议的事项自行达成和解协议,以解决纠纷的一种活动。自行和解分为庭上和解和庭外和解。庭上和解是指在诉讼进行中,双方当事人在审判人员在场参与下达成的和解。庭外和解是指在法庭以外,在没有审判人员参与下,双方当事人自行达成的和解协议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条规定,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。根据《中华人民共和国民事诉讼法》九十六条规定调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。第九十九条,调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的,人民法院应当及时判决。扩展资料:民事纠纷法院调解的原则:1、当事。

#协商需要争议各方当事人在 的基础上进行

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