我的好友是乡镇副科级干部，13年(职务外)被党内严重警告处分，14年处分期满，今年选拔干部仍不能被 我的好友是乡镇副科级干部，13年(职务外)被党内严重警告处分，14年处分。
请问什么是后备干部？ 南方网讯 问：什么是后备干部？如何理解“党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔”？32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333335303565答：后备干部，是指各级党委从领导班子建设的需要出发，按照干部管理权限，根据有关选拔标准、条件资格微量比例和选拔程序，选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀分子，为上一级领导班子补充干部而准备的后备人选。后备干部一般应具备提拔为上一级领导干部的条件，或者经过有针对性的重点培养后可达到提拔条件。后备干部按照职位划分，可分为领导班子正职后备。副职后备；按照干部条件划分，可分为近期可提拔使用的、中长期培养的。各级各类后备干部队伍应当以年轻干部为主体，近期可提拔使用的一般不少于三分之一。《干部任用条例》规定，“党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔”，这是基于对后备干部工作同领导班子建设关系的正确认识，按照“备用结合”的原则所作出的规定。其主要涵义是，在相应的后备干部中有合适人选的情况下，党政领导班子成员应当从后备干部中选拔。早在20世纪80年代初，党中央就明确提出建立健全后备干部制度。20多年来，各地、各部门按照中央的要求，探索和总结了一套。
公务员提拔副科级需要三年限制吗？ 公务员2113提拔副科级需要有三年的限5261制。《公务员法》第三十二条规定：新录用4102的公务员试用1653期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。因此，晋升乡科级副职领导职务，应当担任科员级职务三年以上，科员的任职时间不包含公务员试用期。扩展资料：处级干部选拔任用工作流程一、动议1、工作启动。提出启动处级干部选拔任用工作意见。2、制定方案。校（院）委会议研究审定，形成处级干部选拔任用工作方案。3、呈报审批。报省委组织部审批，报省编办备案。二、民主推荐1、公布方案。2、资格审查。3、确定考察对象。三、考察1、组织考察组，制定考察工作方案。2、考察公示。3、民主测评、征求意见，个别谈话。4、审查档案。5、填报、核查个人报告事项。组织考察对象填报《拟提拔考察对象基本信息表》《查询对象基本信息表》和《领导干部个人有关事项报告表》报省委组织部干部监督处审核。6、听取纪检部门意见。将考察对象名单书面报省纪委驻省委组织部纪检组，听取其对考察对象的廉政意见。7、形成考察材料。8、讨论决定前酝酿，形成初步拟任方案。四、讨论决定1、召开校（院）委会议。校（院）委会议参会成员必须达到三分之二以上。2、。
