女朋友跟领导发生性关系了，我该怎么办？ 和领导换媳妇

媳妇的领导想占她便宜，被媳妇拒绝了，后来就给她小鞋穿，应该怎么办？ 谢谢邀请；媳妇的领导，想占媳妇的便宜，被媳妇拒绝以后，现在给媳妇小鞋穿，应该怎么办。这可不是生活上的小事，可是原则上的问题，是去还是留，就要当机立断了。象领导骚扰下属的问题，这是两个人单独才发生的事情，有第三者存在，绝不可能发生，确实不好拿住证据。要告领导的话别人会说，你主动巴结领导不成，还咬领导一口，就是领导本人也会这么为自己辩护的。就算别人不相信领导，也不相信你，也会闹得满城风雨，搞坏了自己的名声。要是你觉得媳妇拿这份工资既清闲，又轻松，而且收入不菲对家庭很重要，要为三斗米折腰，丧失人格，丧失尊严的话。谁也拿你没办法，那就叫媳妇好好听领导的话，任由领导摆布，甘愿当乌龟王八，你就别吭声了，省得被别人笑话。要是你是一个视金钱如粪土，视人格和尊严比性命都还要重要，有骨气的大丈夫。暂时缺了老婆这份收入，天塌不下来的话。你就会和老婆说；此处不养娘，自有养娘处。做老婆的坚强后盾，鼓励老婆离开这个龌龊肮脏的地方，重新找一份工作，哪怕收入少一点，也要清清白白的做人，这也是目前最佳的逃离色魔唯一的办法。决定权在你的手上，何去何从，任由你选择。媳妇跟我单位领导对象一个单位，如何能攀上关系，对自己以后提拔有帮助？ 如果真的想升官的话，就好好的努力工作吧，不要想这些不切实际的办法，现在要关盘上关系的都是正当的手段，一旦查出来，那就没办法，后果你自己想啊！女朋友跟领导发生性关系了，我该怎么办？ 四五年的感情不算短了,看得出来你们的感情还很深,女友是心里有对你的愧疚,其实她还是很在乎你的感受,可以说她是把问题交给你了,你在乎她的人,原谅她的错误,以后她会一心对遇到讨厌的领导该怎么办？ 人一旦进入到工作岗位，自然就会接触到比较复杂的人事关系，与同事、与上级等。那么，作为一个员工应该如何与上司相处？我认为如果把握好以下三点，那么你与上司相处就会相对来说比较容易。第一，没有必要刻意去讨好或者贬低自己的上司。和上司相处最重要的是先把自己的工作做好。不要去考虑上司会表扬还是会批评，而是应该认认真真做事。当然，一定程度上也要揣摩上司的意思，把工作完成得又快又好。通常，上司都比较喜欢勤快的人。也就是说，作为一个员工应该先把自己打造成一个能干的、勤快的、有效率的员工。第二，一定要弄明白上司到底要你做什么。正所谓“做事不由东，累死也无功”，如果只是一味地把事情做完，但做出来的结果并不是上司想要的，那么最后也不会得到认可。第三，做完工作，不要私下谈论上司或者邀功。如果你某次工作做得很好，但上司没有表扬你，你不能反复在别的同事或者上司面前强调自己做了一件多么好的事情，而上司却不重视你。因为员工关系是很复杂的，你不知道谁与上司的关系要好，你讲的话很快就会传到上司那里，那么你极有可能在还没讨厌上司以前，就被上司所讨厌了。那当我们遇到讨厌的上司，应该怎么办？我们首先要找到这件事情的源头。你讨厌一个男人当着自己媳妇的面，还有领导在场一个劲的夸自己和别的女人关系有多好，是什么意思 看那个女的是同事还是朋友了，分什么情况 喝醋 炫耀自己呗。展示自己的魅力~让你有敬佩他的意思 显耀，不顾及媳妇感受一味讨好领导，是无聊。他这样是在意你，想让你吃醋，媳妇跟我单位领导对象一个单位，如何能攀上关系，对自己以后提拔有帮助？ 如果真的想升官的话，就好好的努力工作吧，不要想这些不切实际的办法，现在要关盘上关系的都是正当的手段，一旦查出来，那就没办法，后果你自己想啊！领导想跟我换办公室，我不想换怎么办？ 首先要明确谁是领导。如果你是领导，换，可彰显你大度，不换，就体现你威权。如果他是领导，换，表明你尊重和服从，不换，则体现你顶撞和反抗。我个人的建议，谁想换都可换。不就是个上班的地方吗，“铁打的营盘流水的兵”，体现自己份量的，并不完全是靠那把交椅，还得看自身的资源和实力。虽然，现在有的办公室迷信风水，认为办公区某个位置、某个朝向好，也许有一定道理，但也不是全部，因为“自助者天助”，最好的风水其实是自己，我们虽不能像诸葛亮一样做到逆天改命，但让自己同人，与环境尽可能和谐，少惹些是非，还是能做到的。如果整天非要盯着那把椅子，下面送你一把就是了：椅子（汪汪）从树上下来，跪坐了几千年我们腿脚酸麻，屁股都起了茧动乱的魏晋连胡床也不安闲所以大唐跷起腿，指点着江山宋朝正襟危坐在交椅里一百单八的排行中你算老几黄昏，溥仪被赶出紫禁城清晨，人们说笑着走进会议室妻终于贴着面膜躺在按摩椅里说是休息，其实在锻炼身体从工作开始跟着一个领导，他调一级我调一级，他始终领导着我，是好还是不好？ 针对题主的这个问题，可以看出你是一个有野心的人。“人心不足蛇吞象”，您从工作就跟着领导，领导升级你也随之被提拔，可以看出领导对你的重视，因此，你是非常幸运的。比起那些被领导“伪重视”者，你该知足了！我曾经有一个同事就是像题主这样。他参加工作的时候，并跟着这位领导，后来领导提拔之后，也将这位同事随之而提拔。后来这位同事感到心里不平衡，总觉得自己的领导一直压着自己，很难有出头之日。于是他在私底下有意无意的表达自己的这种思想情绪。后来一些别有用心的领导 私底下与他接触，希望找机会将他的领导“拿下”。就这样他们私底下，收集有关他领导的一些材料证据，偷偷的向单位一把手，反映自己的领导。单位一把手经过反复的调查核实之后，发现其中反映的问题，并不是真实的情况，只有一些小问题，并没有违反原则性的问大问题。最后一把手找他的领导进行了谈话交流，并提醒他改正自己这些小的缺点，注意自己的个人形象，就此而了之。经过这么一场风波之后，领导对他不再理睬，慢慢冷落并边缘化，领导有意提拔了一位副职中层，准备将他慢慢的替换掉。5年之后，这位同事的领导成为了单位一把手。从此这位同事如坐针毡，很难在单位继续生存。无奈之下，这位你对你的媳妇满意吗？想过换一个吗？ 满不满意都不换！为什么？结发夫妻不可欺！你可以做一等男人，家外有家！做二等男人：家外养花！与领导意见不一致怎么做？ 冷静清醒后再沟通，提出几个优质备选方案，尊重领导选择。暂停 进入全屏 退出全屏 00:00 00:00 重播 请刷新试试

#婚姻