公司要召开企业员工座谈会 先明确你是什2113么角色。如果你是一名5261要参加座谈会的企业员工，你是否知道这次4102大会的1653主题是什么？召开目的是什么？你是作为员工代表而发言，还是你个人想要到时候自告奋勇发言？你的发言内容需要切合会议主题，例如是讨论新劳动法，你可以提加薪，提试用期等问题，但是不要提食堂的伙食问题。总之必须先明确座谈会的主题，公司开这个座谈会有啥目的，要达到什么效果。你如果想通过座谈会一鸣惊人，就必须先弄明白领导们想要什么。如果你是会议组织者，需要明确以下事项：首先，明确本次召开企业员工座谈会的目的，要实现什么目标。确定会议主题和会议内容。其次，根据会议目标，确定参加本次座谈会的对象范围是什么？是全体员工还是部分先进员工？需要参加会议的领导有哪些级别然后，确定会议时间，会议场所，确定由哪些人需要讲话，讲话时间是多长，包括员工代表的发言。最后，根据以上确认项，排出会议议程，最好是进度计划，包括会议前期准备工作有哪些，由哪些人去负责。会议当天有哪些工作，哪些内容，分别有哪些人负责。会议结束后，有哪些工作，哪些内容，分别有哪些人负责。
员工座谈会，我该说些什么？ 送你几2113个概念：1、嘲讽市井，不5261要嘲讽高层。2、给上层的建议要想好答案，4102连答案一起给。1653给下层的建议点到为止。都要做到滴水不漏，宁少勿多。你如果不是一把手的话。3、给自己总结的时候，抓住三点：A 缺点是—不够机智。B 优点是—工作努力。C 不要回避利益，不要主谈利益。我为企业创效益，企业才能帮我谋利益。具体的你结合自己的实际情况吧。
新员工座谈会如何开展？员工座谈会流程如何设置，小编最近刚换了份新工作，还是继续做人事。最近分公司招聘了不少应届毕业生以及实习生，他们入职也有2个多月了，领导和部门。
