在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，属于违反什么纪律的行为 在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，属于违反《中国共产党纪律处分条例》。《中国共产党纪律处分条例》第七十六条规定：在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥。
在干部选拔任用工作中违反干部选拔规定的，追究什么责任 在干部选拔任用工复作中，制违反干部选拔bai任用规定的，追究主要责任du者和其他zhi直接责任dao人员的责任，情节严重的，给予开除党籍处分。根据《中国共产党纪律处分条例》第七十六条 在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，依照前款规定处理。扩展资料：根据《中国共产党纪律处分条例》第一百二十八条 泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等方面资料，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。参考资料来源：—中国共产党纪律处分条例
如何做好干部选拔工作 必须坚持德才兼备、以德为先的用人标准。德是立身之本、为政之要。坚持德才兼备、以德为先用人标准，是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求，是领导班子和干部队伍建设的关键。坚持把德作为选人用人的前提和先决条件，把那些对党无限忠诚，对人民群众感情深厚，坚持以人为本、执政为民的干部选拔到领导岗位上来；坚决防止把那些理想信念动摇、宗旨意识淡漠，不顾群众意愿、不顾群众利益，见到利益就争，碰到困难就缩，遇到矛盾就躲的干部选进班子。注重从完成急难险重任务、关键时刻表现和对待个人名利等方面考察干部的德，注重从履行岗位职责和日常生活中鉴别干部的德。同样是能力强的干部，谁在德方面表现更加突出，就提拔重用谁。德与才是辩证统一的，强调以德为先，也决不能忽视才，既要把好政治关、又要把好才能关，把那些品德好，同时又有真才实学、能力突出的干部选拔上来，使选出来的干部让组织放心、群众满意、社会认可。必须坚持科学发展的用人导向。立足科学发展选人用人，是推动经济社会又好又快发展的政治和组织保证。不能简单地把经济总量、发展速度等作为评价干部政绩的主要依据，要注重看城乡居民收入、看财政收入、看可持续发展水平、看。
