客观情况发生重大变化是什么意思 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
如何理解劳动合同订立时所依据的“客观情况发生重大变化”华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
如何理解劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，是指指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、兼并、分立、合资等。见劳动法实施细则56解释。附：劳动法实施细则56：《劳动合同法》第四十一条中“客观经济情况”是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、兼并、分立、合资等。
