如何制定关键绩效考核指标体系利用客户关系图来提取关键绩效指标

2021-04-25知识2

绩效指标如何体现工作量？指标就是指挥棒，指标错了，方向就错了，接下来的绩效考核就没有意义了指标指向的是工作的结果，所以指标…

绩效管理包括哪几个环节？以及每个环节的关键点 1.目标管理（绩效目标/指标的分解）2.绩效规则的制定（如何考核，考核评估的方法，评估的等级，如何与薪酬奖励挂钩）3.绩效目标的确认（要员工和上级一起确认绩效目标，。