公司搬迁，上海本市内搬迁，员工不去，可以要求赔偿吗 不可以要求的，搬迁不在法律规定的可以要求申请经济补偿的情况，可以申请经济补偿的情况如下：
上海市内搬迁有赔偿吗 如果因公司搬迁而导致合同无法继续履行，公司应当提前30日通知员工解除劳动合同或额外支付员工一个月的工资（代通金）。同时，公司还应当根据员工的工作年限，支付经济补偿（每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资）以上意见，仅供参考。
工厂在上海市内，跨区搬迁有不有赔偿。 【法律意见】公司不得随意调整调动员工的工作地点和岗位，如果要调岗，需要和员工协商一致，并且签订书面的变更劳动合同，如果公司不能满足上述要求，你可以要求和公司解除。
