机关事业单位福利费可以为职工补助午餐吗 可以，行政事业单位福利费的开支范围：1、本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支。2、对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助。3、本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支。4、对本单位职工的特殊困难补助。5、对本单位职工的预防保健开支。6、对本单位职工子女的儿童节日慰问。扩展资料企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。参考资料来源：-职工福利费
公务员误餐费的发放有什么依据 可以说所有单位都有发放误餐费的可能性，针对机关事业单位，根据财政部制定的《政府收支分类科目》，在支出经济分类科目中的第一项工资福利支出中，有伙食补助费一款内容，。
公务员 误餐费 合法吗 针对机关事业单位，根据财政部制定的《政府收支分类科目》，在支出经济分类科目中的第一项工资福利支出中，有伙食补助费一款内容，它就反映的是单位发给职工的伙食补助费，如午餐补助等。但现在又有规定：不准以任何借口、任何名义和任何方式擅自新设津贴补贴项目或擅自提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴实施范围。因此，行政事业单位不能发放误餐费和加班费。这中间又有例外比如政法干警，涉及要通宵值夜班的一线民警，是有加班费的。
