你认为什么样的下属，会激发你一心要去培养他的欲望呢？ 领导喜欢培养什么样的下属？有的人因为被领导喜欢而得到很多发展机会。在职场中如果能够得到领导的重视和喜欢，那么就意外着在职场中你比别人走得更快更远。。
如何增强委员的主体意识和履职自觉性的几点思考 政协委员是人民政协履职的主体，政协委员的作用就是通过提出意见建议，推动解决一些热点难点问题，促进经济社会更好更快发展；通过搜集上报社情民意信息，促进党政了解民情、科学决策；通过批评建议，促进党政部门改进工作作风。充分发挥政协委员的主体作用，是做好政协工作的重要基础和关键环节。我区是首都中心城区，首都功能核心区，委员536人，分别来自中央、市区各单位、各行业，集中了经济、科技、教育、医疗卫生、文化艺术、金融、民族宗教、机关、企事业单位等各方面的英才，可谓人才荟萃，智力密集，参政议政有得天独厚的资源优势。如何能够利用好宝贵的人才资源，充分发挥政协委员的主体作用，增强委员意识，调动委员参政的热情，是政协组织不断在努力做的工作，我担任政协委员数年，从我个人的履职体会来看，我认为应当做好以下几个方面的工作。一、加强学习视察，增强委员意识。一是要加强对委员政协理论基本知识的培训，重点掌握政治协商制度的产生、发展、历史沿革，中国共产党领导的多党合作制度理论，组织开展理论学习和专题研讨活动。结合形势举办各种时事报告会、专题学习会，如全国北京市两会精神报告会，党的十八大、十八届三中全会精神学习会等。
什么是履职 履职根据字面bai意思理解，履du：执行，实行。尽：zhi全部用出，竭力做到dao。合起来就回是：在执行任答务时或者处理事务时，必须要竭力做到。履职是一种负责任的态度和行为。拓展资料：首先，要有责任心。这是履行好岗位职责必须具备的工作态度。没有积极正确的工作态度，没有强烈的工作责任心，是无法干好本职工作的。工作技能。这是履行好岗位职责必须具备的能力要求。要想履行好岗位职责，除必须具备强烈的工作责任感以外，还必须要有一定的知识水平和工作能力。要有纪律观念。这是履行好岗位职责的重要条件。没有规矩不成方圆。没有纪律观念只要生活在现代社会上，就必须受一定纪律的约束，特别是对于现代企业制度下的员工，更需要具有牢固的纪律观念。
