XX局干部选拔任用自查整改情况报告(范文) 原发布者：夜宿山寺 XX局干部选拔任用自查整改情况报告（范文）市委组织部：按照《中共XX市委组织部关于开展干部选拔任用自查整改工作的通知》要求，我局高度重视，对照文件。
试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：李兴红区教育局干部选拔任用工作情况自查报告在区委组织部、区人力资源和社会保障局的具体指导的具体指导和帮助下，区教育局党委和领导班子高度重视教育系统领导干部选择任用工作，把学习贯彻干部选拔任政策法32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333433626565规作为重要工作纳入议事日程，抓学习，提高领导干部贯彻政策法规的自觉性；抓责任，提高领导干部贯彻执行政策法规的紧迫感；抓监督，提高领导干部自觉接受群众监督的坚定性。根据区委组织部、区人力资源和社会保障局《关于做好2010年度贯彻执行情况自查和检查工作的通知》（番组〔2010〕53号）的要求，我们对2009年12月-2010年11月期间科级干部任免的情况进行了自查，并将有关情况报告如下：一、教育系统现有副科级以上干部情况目前，区教育系统处级领导共名（其中正处级2名，副处级名）；科级名（其中正科名，副科名）。我们一直坚持德才兼备的用人标准，将《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称“《条例》”）贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中，做到干部选拔任用坚持原则，坚持标准，公开民主，程序合规。在系统内叫响唱响“让。
在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，属于违反什么纪律的行为 在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，属于违反《中国共产党纪律处分条例》。《中国共产党纪律处分条例》第七十六条规定：在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥。
