有没有必要经常向领导汇报工作，为什么？ 给领导汇报，需要因人而异，具体分三类：第一类：喜欢掌控细节的领导有的领导喜欢事无巨细都掌握，面对这一类领导，就需要经常向领导汇报过程。你主动汇报，可能更有助于工作的开展。第二类：只掌控大方向的领导有的领导管理风格宏大，平时只关注战略方向和关键事项。面对这类领导，建议就不要经常汇报，只在关键时刻汇报即可。汇报过于琐碎了，还会被领导认为没有担当。第三类：管理风格居中的领导对于这类领导，汇报也分时分事-对于新领导，需要尽快了解情况，建议经常汇报一下。对于领导关注的重点工作，建议经常汇报！
如何做到随时汇报？ 要有随时会被上级询问的心理准备，以免到时候手忙脚乱，含糊其辞。如果工作中有确实自己无法解决的问题，一定要尽快向上级反映。不过，反映并不意味着把问题丢出去，应试着。
你会向上司随时汇报工作进展吗？ 会啊，都会有工作总结的，上司都会知道 浏览次数：132 会啊，都会有工作总结的，上司都会知道 老板经常自己来问，所以不用我们操心，老板不找的时候做好自己的事就好 。
