“工人”和“干部”身份有什么区别？ 1、划分依据不同2113干部“和”工5261人“身份的区别，是计4102划经济时代沿习下来的人事管1653理制度。最基本的区别是以初入职时第一学历、而且是全日制学历来划分：第一学历为全日制大中专毕业的，为干部身份，高中及以下学历为工人。工人身份安置还有其他途径，比如从企业招工、退伍军人安置等。在行政部门中，干部使用行政编制，工人使用工勤编制，行政单位的工勤岗位基本随改革撤销，工勤人员只出不进，工勤编制也是随现有工人自然减员随退随销。在事业单位中，按照岗位进行区别，管理岗位和专业技术岗位是干部，工勤岗位是工人，分别对应不同的职务级别、职称级别和工勤级别。工勤级别分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。对于实行聘用制管理的事业单位，工人干部身份没有什么区别，工勤人员竞聘在管理岗位和专业技术岗位工作的，就和干部无疑，包括管理方式、职级晋升、工资待遇、退休保障等，都统一按干部对待。2、待遇福利不同在就业范围上的待遇不同，干部可以在国家机关工作，工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作，而且工人群众转变成干部身份的机会非常少。政治待遇不同，干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多，干部级别越高。
企业有干部和工人的区别么？ 工人和干部的身2113份区别仍然5261存在，表现在一是档案，二是，三是参公管4102理，四是福利待遇1653，五是退休年龄及待遇。一、档案不同：区分工人和干部身份，是计划经济的产物。在行政机关中，身份区别比较明显，干部使用行政编制，是公务员，工人使用工勤编制，不是公务员。同时，工人不能提拔任用，工勤编制也是随空随销，也不能出现混编混岗的现象。在事业单位中，工人和干部的区别不是很明显，都使用事业编制，可以混岗。二、提拔任用不同：事业单位实行聘用制管理之后，干部可以在管理岗位、专业技术岗位甚至工勤岗位任职，工人同样也可以在符合条件的时候在三个岗位之间转换任职，在那个岗位任职，就按那个岗位的要求，评定职称或者担任职务，享受岗位相应的工资、福利待遇，和个人身份没有什么关联区别。三、管理岗位不同：事业单位如果根据职能参公管理，工人身份的人员不能参照公务员，不管是在管理岗位还是在专业技术岗位、工勤岗位，这是事业单位中工人和干部身份。事业单位的工人，可以转岗到管理岗位，却不能提拔为副科级以上领导职务，已经提拔了的，要逐渐退出实职，只享受职务级别对应的待遇。四、退休年龄不同：事业单位中，工人退休年龄和。
怎样区分“干部”和“工人” 干部身份与工人身份就根据2113人员编制定的。5261以前在国家事业单位主要4102是根据你的学历，如果你是自费1653的学生，毕业后分配到单位，只能占用工人编制，所以是工人身份，你是正式考入中专或大学的，毕业后分配到国家单位就占用干部身份。拓展；干部：通常是指在党和国家机关、国有企事业单位、人民团体和军队中担任公职或从事公务活动的人员。工人：指个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者。通常是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的人，他们本身不占有生产资料，只能通过自己的劳动才能获得工资性质的收入。工人一般指工厂中生产工序的人，除了工厂的管理者外，都称为工人。如：钢铁工人。
