体制内的工作，应该选择驻村还是选择办公室？ 今天咱们来聊聊职业发展的事，对于很多60后、70后的人来说，他们更认可国家公务员、学校老师、医院医生、国家控股银行职员这种体制内的工作，即使工资月薪在一些城市只有两三千元。但是80后、90后等年轻一代则更喜欢体制外的高薪工作。这两种工作究竟该怎么选择？接下来就跟大家说说。很多人考不上体制内工作，宁愿走一些套路，多交几十万也要进入体制内。以交几十万和每个月的工资对比，这么买卖似乎不是那么划算的，至少要工作很多年才能把这笔钱挣回来。但是事业单位也有着令人难以拒绝的福利诱惑，比如基本工资虽然少，但是每个月绩效奖金等加起来一共也能拿四五千左右；每逢节假日还会发粮油大米等生活日用品，不然就是购物卡；五险一金更不用说，有的地方还能给你按照最高标准缴纳。除此之外，事业单位最大的优势之一就是解决户口问题，这也是为什么大家挤破头都要进入一线城市的银行、学校、医院等地方工作了。事业单位有着明确的规章制度，随意开除员工这种事一般很难发生，女性在哺乳期的时候产假也相对规范。对于一些把结婚找对象提上日程的朋友们就更不必说了，事业单位工作稳定，找对象更容易，大多数父辈们都觉得事业单位的人才值得结婚。说了这么多。
单位选派驻村工作队员，领导找我谈话问我去不去，有经验的给提点建议？ 还有得选择？如果有选择，你就就自问你想做SB不？想做就去，不想做就别去！在办公室不会无缘无故挨通报处分，在村里到处是锅让你背。工作队员，驻村，提点，领导：单位选派驻村。
乡村振兴驻村工作队与扶贫驻村工作队有什么不一样？今年是脱贫攻坚收官之年，有人说明年将派驻乡村振兴驻村工作队。请问扶贫驻村工作队与乡村振兴驻村工作队有什么不一样？。
