股东变更劳动合同法的重大事项吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
劳动合同法规定职工代表大会所能表决的重大事项有哪些？ 劳动合同法中主要涉及以下两项： 劳动合同法中主要涉及以下两项：1、变更重大规章制度。第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行。
股东变更劳动合同法的重大事项吗？ 股东变更不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，也就是投资人变更：《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人：法律依据，不影响劳动合同的履行、主要负责人或者投资人等事项，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《劳动合同法》十三条规定、人员并没有发生任何变动，因此不影响劳动合同履行，用人单位变更名称，不影响劳动合同的履行。劳动合同的变更必须由劳动者与用人单位协商。
