加盟麦当劳或者肯德基需要什么条件？ 一批人接受麦当劳12－18个月的训练，从申请人中挑选10至20人用以发展2006年的特许经营计划。麦当劳选择特许经营者的资格是需要拥有250万至320万元人民币的个人，并有一定的。
特许经营体系培育加盟商的机制——以麦当劳为例 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：中国学术期刊网商业经济·特许经营体2113系培育5261加盟商的机制研究以麦4102当劳为例1653许新宇（郑州大学西亚斯国际学院，河南郑州451150）［关键词］特许经营；加盟商；加盟总部；麦当劳［摘要］特许经营作为一种特殊的商业模式，有利于经营双方获得双赢的结果。本文以世界快餐业巨头麦当劳为例，从其特许经营体系对加盟商的选拔机制和管理机制两个方面分析了该体系的成功所在，指出了麦当劳特许经营体系对我国特许经营企业的启示。［文献标识码］A［文章编号］1009-0061（2011）07-0009-02麦当劳通过开展特许经营使业务在全世界快速传播，很大程度上归功于麦当劳特许经营体系对加盟商的成功培育。在特许经营的模式下，如何培训加盟商是连锁经营的关键。一、麦当劳特许经营体系对加盟商的选拔机制人生经历中磨练出来的个人能力。麦当劳要求加盟商具备突出的人际技能，但它不在意对方是否从事过餐饮业，而看重以往在工作和生活中的成功史，即便是其它行业的成功人士，也被看好能成为麦当劳事业的可塑之才。良好的道德品格是一个成功企业家应当具备的基本素质，也是麦当劳对加盟者的基本要求。1、个性和动机。麦当劳。
麦当劳的加盟店通过特许经营可以共享麦当劳品牌的服务资源，这属基于（）的合作A、人力资 参考答案：C
