职业病 你好，建议你先申请<；ahref=\"https：//china.findlaw.cn/laodongfa/gongshangrending/\"target=\"_blank\">；工伤认定。
职业病体检结果企业应该如何处理？ 目前我司有进行岗前、岗中、离岗体检，对于体检结果的处理不明确，求指教！具体问题如下： 1、入职体检时检出职业禁忌症、个人较重疾病，企业不想要这些员工，可以直接解聘。
职业病检查过后还要经过哪部门建定才算职业病 咨询我 施友根 帮助人数：61725 咨询电话：13968695525 您好，可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再进行伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后。
