职业病 你好,建议你先申请<;ahref=\"https://china.findlaw.cn/laodongfa/gongshangrending/\"target=\"_blank\">;工伤认定。
职业病体检结果企业应该如何处理? 目前我司有进行岗前、岗中、离岗体检,对于体检结果的处理不明确,求指教!具体问题如下: 1、入职体检时检出职业禁忌症、个人较重疾病,企业不想要这些员工,可以直接解聘。
职业病检查过后还要经过哪部门建定才算职业病 咨询我 施友根 帮助人数:61725 咨询电话:13968695525 您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再进行伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后。