通报批评是不是纪律处分 在现有的党纪、政纪处分中，还没有“通报批评”这一项处分。党纪处分的种类有：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种；公务员处分的种类有：警告、记过、。
事业单位工作人员通报批评后多长时间才可以提拔任用 共2 关注 一年内可以提拔任用。具体： 一般通常的做法是具体看通报批评的是什么事，一般错误还是政治纪纪律或廉政方面的错误，如果是一般的通报批评，最多半年就可以。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：sdjnwanglu关于下发《XX培训人员考核不合格处罚办法》的通知机关各部室、所抄属各库站：为强化参加培训人员的责任心，使各项培训达到预期培训效果，经公司研究，制定《XX培训人员考核不合格处罚办法》，具体内容如下：参加上级公司或本公司组织的培训时，如发生不符合培训要求、违反培训规定和纪律、培训考试成绩不合格等情况，进袭行以下处罚：1.参加培训时，不遵守培训规定、违反培训纪律的，每发生一次考核扣1分。2.因违反培训规定、纪律或排名靠后被上级公司百通报批评的，考核度扣3分，同时在全公司范围内进行通报批评。3.参加培训时，一门考试成绩不合格考核扣3分。两门考试成绩不合格考核扣6分，以此类推，每增加一门不合格，即增加一倍扣分，同时在全公司范围内进行通报批评知。4.连续两次培训考试成绩不合格者，除扣相应考核分外，在全公司范围内对责任部室、库站进行考核及通报批评。5.员工参加上级公司及本公司组织的培训考核不合格道的，考试成绩及通报批评记入员工个人考绩档案，作为岗位任职资格的胜任考核依据。6.本办法自下发之日起执行。二〇一一年四月十九日
