您好，针对您的疫情期间企业擅自复工有哪些后果问题解答如下，1、行政责任 若企业违反当地的复工规定，擅自提前复工，影响防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款。
企业复工注意事项，企业复工之后，随之而来的是企业自身加大对疫情的防控，所以掌握足够的防控疫情常识是非常必要的。
然后让员工继续等待复工的行为是否合法，如果后面通知复工，此员工不按时到岗，公司是否可以开除处理？ 400-64365-60（咨询请说明来自律图） 地区：湖北-武汉 按照劳动法有关规定，在不违反人民政府强制要求的情况下，复工时间属于用人单位决定事项。而根据人力资源社会保障部等。
