计算机专业人才需求调研报告 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：易发表网计算机专业人才需2113求调研报告摘要：5261根据安徽省教育4102厅高教处的指示，为了配合应用型人才1653培养的需要，针对计算机专业人才培养和需求进行调研，并对调研的数据进行汇总。根据我们对应用型人才培养的认识，对计算机专业的人才培养、专业课程设置、动手能力培养等问题提出我们的看法。关键词：调研；个人意愿；专业课；自由叙述；动手能力；自学能力计算机科学的快速发展促使计算机的应用起来越深入，社会对应用性人才需求的要求也越来越高，只掌握传统计算机应用技术和技能已不能满足社会的需要。培养什么样的人才、开设哪些专业课程才符合社会的需要？我们认为，这既需要由专家来确定，也需要征求企业的需求和社会的需要，还应该了解学生的想法。为此，我们设计了一份“计算机专业人才需求调研表”，调研表分学生表和企业表。目前，我们初步完成了学生表的调研。同学们反映该表所列课程和问题本身对他们来说就是一种帮助、一种学习。因为表中所列的很多课程、内容和问题他们没有见过。我们对安徽省内高校在校学生进行问卷调研，收回10所高校1 826份有效调研表，其中二本以上高校5所、高职院校5所。注：。
计算机应用专业行业企业调研报告 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：专业好资料哦2（2）急需2113人才。目前5261企业急需的人才主要是（按4102先后顺序）：网络系统平台搭1653建，网络设备，网络建设及管理管理，技术服务，硬件维护和产品开发。调研的这个结果对于我们以后开展教研教学，培养学生专业知识与指导学生就业都有了明确的导向。（3）调研结果显示，不论是网络公司的规模如何，主要的技术人员分为两类：网络工程设计人员和网络工程实施技术管理人员。一些规模较大的网络公司都是采用具有一定工作经验或者中专学历的人才进行网络的设计工作，而聘用的中职生主要是进行网络工程的实施和实施过程中的管理工作；而规模较小的网络公司则希望招聘的人才最好具有网络设计和网络实施管理双重能力。的企业认为聘用人才最优先考虑的因素需要团队意识、81%的认为需要职业道德、%的认为需要专业知识；的企业对IT类就业市场信息的了解主要通过各种媒体；的企业最希望的岗前培训方式是就地自己培训；的企业认为中职学生工作起薪1200-1500比较合适；大部分企业认为有必要让员工继续学习，可不脱产培训。三、调研分析（一）行业企业发展现状与技术发展趋势以微电子、软件、计算机、通信和网络技术为。
急求一篇关于计算机应用的社会调查报告 摘要：义煤集团为了实现矿区2113电网现代化管理，开发了5261电网经济运行专用软件和电4102气设备数据管理系统，1653建立了供电系统计算机局域网。计算机技术的应用，大大提高了供电系统的管理水平。义煤集团电网担负着集团公司生产和生活的供电任务，年供电量3亿kwh左右。供电电网经过多年的发展，逐步从一个简单的用电网络发展成为一个较复杂的多电源、多联络线的大型企业配电网络。矿区电网分为东部、西部和中部3个供电区。仅中部供电区就有8个35 kV／6 kV变电站和1个自备电厂，网上电源来自三门峡供电局高村变电站220／110／35的35 kV低压侧。由于矿区电网范围大，线路复杂，因而存在着网架结构不坚固、不灵活问题。尤其在供电系统运行与管理中存在不足，主要表现在设备统计不完全；参数不完整；测量结果无完整记录；负荷参数不准确；定量化管理差距较大。定量化管理是现代企业管理的基础，是做出正确判断和决策的依据；计算机技术的应用是定量化管理和数字化管理的前提和条件。为此，义煤集团与北京中天通达科技有限公司合作，开发了义煤集团电网经济运行专用软件及电气设备数据管理系统，并建立了供电系统计算机局域网。l 义煤集团电网经济运行。
