平衡计分卡有哪些实际应用？ 一、平衡计分卡的起源与发展Balanced Score Card，中文翻译过来就是“平衡计分卡”，由哈佛大学教授Rober…
平衡计分卡的指标体系是什么？ 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：秋香姑娘什么是平衡计分卡什么是平衡计分卡？你对这个名词可能会感到陌生！其实它就实实在在地在我们身边！目前我集团公司导入的绩效管理系统正是运用了平衡计分卡的思想，只是我们一直没有明确提出这个概念而已。对于平衡计分卡，我们可以这样表述：平衡计分卡的核心思想就是通过财务、客户、内部流程及学习与发展四个方面的指标之间的相互驱动的因果关系展现组织的战略轨迹，实现绩效考7a686964616fe58685e5aeb931333433623831核—绩效改进以及战略实施—战略修正的战略目标过程。它把绩效考核的地位上升到组织的战略层面，使之成为组织战略的实施工具。首先我们要清楚，平衡计分卡究竟“平衡”什么？之所以称之为“平衡计分卡”，主要因为它是通过财务指标与非财务指标考核方法之间的相互补充“平衡”，同时也是在定量评价与定性评价之间、客观评价与主观评价之间、组织的短期目标与长期目标之间、组织的各部门之间寻求“平衡”的基础上完成的绩效考核与战略实施过程。以下是对平衡计分卡的四个角度的简单阐述：财务角度：我们怎样满足股东？企业经营的直接目的和结果是创造价值，利润始终是企业所追求的最终目标。我集团。
平衡计分卡有哪些实际应用？ 本题已加入知乎圆桌？学一点财务分析，更多「财务分析」讨论欢迎关注。本题已亦入知乎索引？管理会计…
