三个合伙人一起创业，分红和利益该怎样分配？分红和分股权是两回事，分红属于短期利益，而股权是长期利益，将分红和分股权混为一谈，往往会出问题，因为不一定所有人都是能。
怎样写员工守则 我没开过点不太清楚 但我给你找了个文章 你可以根据它进行增 删 改 为了规范员工行为，保护建立和谐稳定的企业劳动关系，促进公司发展，根据《劳动法》的相关规定，结合本。
最全面最完整的公司员工守则 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：jllxk003科技有限公司员工守则第一条为加强公司的人事管理，使公司人事管理工作有所遵循，同时也为使本公司员工了解各项企业内部规章制度，特制定本手册。员工应自觉遵守相应的条款。第二条使用范围所有经本公司正式录用的员工，属公司编制的各职能人员均适用。培训人员、试用人员或因业务需要而聘用的特约人员、顾问在相关范围内适用。第三条手册公布须知1.手册执行时，应在公司内公布，内容变更时，变更部分会及时公布。2.本手册在公司录用员工时，即提供当事人亲自阅读，了解所有内容后签字确认。当员工违反本手册规定的内容时，不得以不知其内容为理由或借口推卸责任或免除处分。第四条工作守则1.熟悉并认同公司的理念与企业文化，将个人成长与企业发展相结合。2.有高度的责任心和事业心，处处以公司的利益为重，为公司的发展努力工作。3.严守公司机密，保护公司财产。4.自觉维护团体荣誉，有团队合作精神和强烈的集体荣誉感，确保公司的完美形象。5.培养良好的职业道德，对内乐于提供建议，对外不谈论公司是非。6.树立服务意识，始终面向市场，面向用户，坚持“科技、创新、品质、互动、精益求精、服务客户”的经营理念。
