想咨询一下，春节期间服务行业的公司要求员工必须上班，但员工想过年休息法定假日。是否可以，如果因为员工休息，和公司申请但领导不批准假。员工必须要休息的话，这算旷工吗？ 想咨询一下，春节期间服务行业的公司要求员工必须上班，但员工想过年休息法定假日。是否可以，如果因为员工休息，和公司申请但领导不批准假。员工必须要休息的话，这算旷工。
公司过年放假一个月，我在假期期间提出辞职，老板要求我再去公司上班两三个月交接这样合法吗？ 既然已经继续上班了，目前仍旧属于在职状态，应该还是按在职处理。具体要根据劳动合同及实际情况做判断。
我在企业上班部门工作性质原因要求过年期间必须全员上岗值班我现在正在哺乳期可以选择不上班么？ 你好，我在企业上班，部门工作性质原因，要求过年期间必须全员上岗值班，我现在正在哺乳期，可以选择不上班么？
