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企业薪酬状况的诊断 如何开展薪酬调研工作?

2021-04-24知识7

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薪酬激励现状 1、依据岗位或职务进行支付的工资体系称为岗位工资制或职务工资制;2、依据技能或能力进行支付的工资体系称为技能工资制或能力工资制;3、依据以绩效进行支付的。

公司人力资源情况怎么写 公司的人力资源管理现状可以通过人力资源诊断的方式来进行系统的衡量。人力资源诊断基本就是通过员工访谈和做员工满意度问卷得出的。。

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