领导总是安排工作范围外的事，以前从不拒绝，如何委婉拒绝又不伤和气？在职场中，每个人都有一个直接的领导，同时每个人都有一个或多个间接的领导，间接的领导其实就是你。
怎么委婉拒绝同事的工作帮忙请求？ 办公室里面怎么拒绝教别人办公方法还不得罪人？之前教过大家很多，但觉的相互关系也不是很好，没有必要指点别人。共2 真实拒绝 如果你周围的同事想让你帮忙的时候，。
怎样委婉的拒绝领导，取消给你安排的不合理工作？ 我估计你口中说的领导，也就是一个小头目级别的领导，所以，在你看来，这样的职务晋升可有可无，能够带给你的利益非常有限，你自然就不想当。不过，雷哥认为，既然在上司或更高级别的领导眼中，你已经能够从众多普通员工中脱颖而出，那至少你就有你的长处和优点，能够有一个更好的展示机会和可以通向更高平台的道路，为什么不走呢？所以雷哥认为，你拒绝升职不够明智！下面，雷哥帮你分析梳理一下，让你更能看清形势，找准方向。你之所以不愿意当领导，可能心里有以下的想法和顾忌：一是认为利益有限。这种小头目级别的领导，在薪酬上可能变化不大。搞得好能加3、5百，搞不好就加百八十块，这种利益让你提不起兴趣。二是害怕增加工作。既然是当了一个小领导，势必就会增加相应的管理工作。也许你平时就是一个佛系员工，不争不抢，管好自己的一亩三分地就乐呵了。可现在当了一个小领导，工作量还会增加，而利益增长有限，权衡下来，就不想当这个小领导。三是自己不够自信。你可能不够自信，会觉得自己无法当好一个基层的管理者。面对各种需要协调的工作，面对需要安排部署的事项，你自己觉得没有底气，没有能力，所以，有些惶恐，怕做不好，所以就想拒绝。四是担心。
