同事不配合，不配合同事怎么办，完成领导交办的工作 1、争取得到领导的支持缺乏领导的支持，工作是很难做下去的。凡是需要协调的工作一定把领导搬出来，至少也要得到领导的“手谕”。如果领导不签字，也要反复争取，讲明自己的难处后想方设法让领导签字。2、分配工作时别忘了把领导抬出来到其他部门分配工作时，除了交代清楚具体的工作内容，也要把领导的指示、要求，甚至一些“紧张的场景”再现出来。不可盛气凌人，要用诚恳的语气讲出来。3、无论遇到什么情况，都要保持不骄不躁的作风心态越自然，别人越能接受。带着情绪说话，就算有理，别人也难以接受，甚至产生抵触；不是不接受道理，则是不接受情绪。只要你不是他的直接领导，所有的批评愤怒对事情都是毫无帮助的。要容忍他人的牢骚，记住：原谅别人，就是善待自己。4、不少于三次的工作提醒和督查工作布置下去后，不要不闻不问，等待别人把结果主动送到你的台上来。要在工作时限内常常去走动走动，一是帮助同事解决工作中的疑问；二是起到提醒作用，别忘了这项工作；三是间接告诉领导和同事“我尽力了”。5、将工作进展情况和动态及时向领导反馈能做到及时反馈，至少解决了两个方面的问题，一是告诉领导我一直在努力，我尽力了；二是争取领导理解。我们也。
领导交办的工作怎样去完成？ 走自己的路 让别人去说吧走别人的路 让他们无路可走如果你什么都不会 你想想老板还能不能记得你如果你做了 而且很优秀的做了 老板就对你另眼相看 再有其他重要的工作还会交给你 及时你下次做的不好 老板也不会说你 反而会鼓励你 因为其他人都不会啊 是不是你的同事说不会做，那是怕承担责任 或是为了除了风头 引来 其他的同事的议论 但是你工作不是为了能够升值吗？你把老板安排的任务都做得很完美时 老板就会对你另眼相看
怎样理解工作中完成领导交办的其它工作任务 宿舍管理员 好处想是想锻炼你，不好的话就是免费劳动力
