税前工资6000，税后到手是多少 月薪6000元，应税2113所得=6000-3500=2500元，5261适用税率10%，速算扣除数为105元，应纳个4102人所得税=2500*10%-105=145元。税后工资=6000-145=5855元，即税后到手5855元。这里的1653月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除)；这里的减除费用是3500元；若符合“附加减除费用”的规定，可以减除4800元：2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上，再减除1300元。附加减除费用的适用范围是：（1）在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员；（2）应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家；（3）在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人；（4）在中国大陆工作的华侨和港、澳、台同胞。（5）国务院财政、税务主管部门确定的其他人员。工资薪金所得的税率表如下：
在工作时间内特然病到，是否系工伤事故？ 400-64365-60 解答问题：4233 条 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；1.2工作时间前后在。
河南省一类、二类、三类行政区域怎么划分？ 河南省一类、二类、三类行政区域是根e69da5e887aa3231313335323631343130323136353331333431376665据全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素划分的，截止到2019年12月30日，具体划分情况如下：1、一类行政区域（1）郑州市：市区、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县。（2）洛阳市：市区、新安县、栾川县、偃师市。（3）平顶山市：市区、舞钢市。（4）安阳市：市区。（5）鹤壁市：市区。（6）新乡市：市区。（7）焦作市：市区、沁阳市、孟州市。（8）许昌市：市区、长葛市。（9）漯河市：市区。（10）三门峡市：市区、义马市、渑池县、灵宝市。（11）济源市：济源市。（12）省直管县（市）：巩义市。2、二类行政区域（1）开封市：市区（不含祥符区）。（2）洛阳市：伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县。（3）平顶山市：宝丰县、郏县。（4）安阳市：林州市、汤阴县、安阳县。（5）鹤壁市：淇县。（6）新乡市：辉县市、新乡县。（7）焦作市：修武县、武陟县、博爱县、温县。（8）濮阳市：市区。（9）许昌市：禹州市、鄢陵县、襄城县。（10）漯河市：舞阳县、临颍县。（11）三门峡市：卢氏县。（12）南阳市：市区。（13）商丘。
