如何评估镇痛的 疼痛程度的评估：疼痛程度的评估直接关系到治疗护理措施的选择从而影响镇痛效果，常用的疼痛评估量表有：①视觉模拟评分法(Verbal Analogue Scale，VAS)。②数字评分法。③5。
临床疼痛的评估方法 一、疼痛的评2113估方法目前临床常用的评估方法5261主要有下列几4102种：1.1 文字描述评分法(Verbal descriptors scale VDS)：醒目、便于理1653解，对文化程度低或不识字的人难于应用。1.2 数字评分法(Numericalrating scalle NRS)：准确简明，但不能用于没有数字概念的患儿。1.3 口头评分法(Verbal rating scale VRS)：易理解，表达清楚、准确具体，但易于受文化程度、方言等因素影响。1.4 视觉模拟评分法(Visual analogue scale VAS)：简便易行，但精确度稍差。1.5 Wong-Baker面部表情评估法（The Modified Wong—Baker Faces Scale）：直观真实，没有文化背景的要求，常用于小儿、及表达困难者，但需要观察者仔细辨识。1.6 改良面部表情评分法（The Modified Faces，Legs，Activity，Cry and Consolability Scale FLACC）表情、下肢、活动、哭泣可安慰性评分法。多用于4岁或4岁以下幼儿、有先天性认知缺陷或老年人以及无法用其它评测方法的病人。1.7 疼痛问卷调查表评估法：常用的有(McGill pain questionnaire，MPQ)McGill问卷表，因其考虑到病人对疼痛的生理感觉，情感因素、认知能力等因素设计，能比较准确评价疼痛的强度和性质。但易受病人文化程度和情感因素的。
培训效果的四级评估包括哪些内容？一、培训效果评估层次培训效果评估根据培训内容、培训目标以及效果评估目的分为反应层评估、学习层评估、行为层评估、结果层评估：-四级，。
