年满50岁的员工公司可以不给她缴纳社保吗 女职工满50周岁，单位就无法缴纳社保了。女职工50周岁办理退休。之后和单位属于劳务关系，不用（也不能）缴纳社保n男职工满50周岁，单位正常缴纳社保，没影响
已满50岁的女员工，公司还可以为其缴纳社保吗 女员工到了50周岁，合同自然终止，缴纳养老保险，满15年以上，可以办理退休，如果缴费不足15年，合同自然终止，公司没有义务再为其缴纳社会保险，由本人把养老保险转移到户口所在地，补缴后办理退休手续，
50岁以后如何缴纳社保 1.国家规定，统筹2113社会养老保险5261，需要缴费满15年，退休后才4102能按月享受退休1653金回，如不满15年，退休时一次性退还个人账答户部分金额.2.你父亲现在办理，势必面临补缴问题，类似这种情况，如果不是为了同时办理医疗、工伤等其他保险，单是为了办理养老保险，补缴意义不大。因为需要向前补缴至少7年，单纯养老保险的这部分保险本金加滞纳金（滞纳金很恐怖滴，比本金要高）加利息，就至少要数万元。一次性支付数万元，到时享受的退休金其实也就在几百近千月每月。如果你用这数万元来作点稳健投资，或许能将你父亲未来的退休金给赚回来呢。3。我们只是在分析养老保险的问题，如果加上医疗保险，那么就不太好判断了，人年纪大了都可能会生病，有人一辈子小病小灾统共也就花个几千元，但也有人年老后身体常有毛病，一次就一万二万的花，那样算起来，还是补缴养老保险，同时也把医疗保险也补缴办理好，省得将来负担更重。当然，如果也补缴办理医疗保险，那费用就更大了，可能要再增加近万元。4。以上数据，均是单位和个人缴费的合计分析。祝你家庭幸福，关键性的问题，在网上只能得到参考性回答，还是要到当地保险部门进行详细了解。
