在面试的时候面试官都会问，“关于我们公司你有什么需要了解的吗？” 作为面试官最希望听到的是什么？ 我在帮公司招心理咨询师的时候，有一个提问改变了我很多。你还有什么想问的？请问，你觉得我在公司会快乐…
应届生面试的时候，问什么问题会让面试官心生好感？ 关于面试的经验介绍的大都是如何回答，在每次面试的时候，面试官都会在最后给面试者一些时间，来问问题…
面试时面试官问你还有什么想问的应该怎么回答？ 把你想问的说出来。其实这是面试官想要测试一下你对本次应聘工作的渴望程度，以及你对本次面试的态度。其实面试官是希望应聘者提问的，因为当你真的渴望能够应聘成功这个工作时，你肯定会对这份工作进行了解，会进行一些准备，但是对于外部人员的你而言，又不能了解得非常全面。这个时候你肯定有一些实际性的问题，增强对工作环境的了解。要是你只是流水线的面试，对面试的工作环境都不在乎，毫无疑问你对工作的渴望程度也不高。态度决定一切，你现在都不在乎面试了，对工作还能在乎到哪里去。问问题一定要显示自己的诚意，不要为了问问题而去问问题，敷衍对方，这样的问题问了还不如不问。可以问一些表达自己上进心的问题，比如说，我这个职位上升空间是怎样的，我要怎样做才能升职。也可以问一些具体一点的，比如说我要在试用期怎样做才能通过试用期，表示自己对这份工作的重视等等。不要追着一些已经说清楚的基本问题问个不停，比如说你们公司为什么不提供住宿啊，不提供住宿我住在哪啊，这类问题除了显得你有点无理取闹之外，还会让面试官反感。
