上一天班(24小时)休一天，遇到节假日也不休，这样的工作安排符合劳动法吗？ 上一天班(24小时)休一天，遇到节假日也不休，也不给加班报酬，这样的工作安排符合劳动法吗？
节假日不休只是正常工资，基本上天天加。月休两天这样可以告他吗
有没有作节假日不休，一星期休息一天，还不是周末休的。年底的时候还不知道够不够休够5天。 所有的服务行业都是工作日休息的，有的一周两天 有的一周一天，轮休制。服务阶层不同年休日不同，一般都至少有两周的。来自职Q用户：优米老师做保安行业，哪天休息都可以 来自职Q用户：徐先生
