护理核心制度培训计划 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：勇成网络护理核心制2113度培训计划篇一：20XX年护5261理人员规范4102化培1653训计划 20XX年护理人员规范化培训计划 护士规范化培训是护理人员完成护校基础教育后所接受的毕业后教育的主要形式，为进一步加强全院临床规范化培训，培养合格的临床护理专业人才，在护理部主任的指导下，现制定20XX年护理人员规范化培训计划。一、培训目标 临床护士经过规范化培训，逐步达到以下基本条件和要求。1．具有良好的职业素质和医德医风，全心全意为人民服务。2．熟悉本学科的基础理论，具有较系统的专业知识，并能用以指导实践工作。3．熟悉掌握本专业的临床护理（基础护理、专科护理）的操作技能，能独立完成本专业常见病的护理、一般危重症病人的抢救配合及护理。4.能掌握护理核心制度、岗位职责、患者安全管理及护理风险管理制度及意外情况的应急预案，并在临床工作中落实相关制度，对突发事件能快速反应处理。5．护士规范化培训率、考核合格率100%。二、培训对象 本科毕业生2年，大专毕业生3年，中专毕业生4年。三、理论培训及考核（一）培训内容：1.《医学临床“三基”训练-护士分册（第四版）》、《护理临床技术规范》（基础篇）。
最新医疗质量及医疗安全教育培训计划 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：优秀工作人员医疗质量及医疗安全教育培训计划为了加强医院制度教育，强化医疗质量管理，提高医师们执行各项制度的自觉性，切实保障医疗质量与医疗安全，特拟定我院《2015年医疗质量及医疗安全教育培训计划》，具体如下：一、指导思想：深入贯彻落实党和国家建设的战略规划，认真学习实践科学发展观，坚持以人为本，以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者合法权益，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务二、活动精神e799bee5baa6e58685e5aeb931333433626565：医疗质量和安全是医院生存和发展的生命线，开展医疗质量和安全培训教育活动，狠抓医疗质量管理，旨在使全院医务人员树立以人为本、质量第一的思想，增强法律意识、职业风险意识、责任意识、质量服务意识，增强我院全体职工的主人公意识和团队协作精神，提高执行规章制度的自觉性，提高我院医疗服务质量。三、计划安排：2015年医疗安全培训教育活动由医院医疗安全管理委员会总体负责，统一安排。在全院范围开展安全教育活动，并且定期分层指导及评估考查，以促进教育培训的深刻意义。具体安排和要求如下；（一)、科室管理与自身建设。1、。
去文库，查看完整内容>；内容来自用户：天使小白很黑核心制度培训记录｜培训时间：｜培训地点：｜主讲人：｜培训对象：62616964757a686964616fe58685e5aeb931333433646431全体护理人员｜培训主题：护士条例｜培训内容：｜主要是针对医疗机构聘用合同制过程中，对护士的权利缺乏保护。工资报酬、津贴等福利待遇；继续教育；职称晋升；国家规定的节假日及其他休假等。护士人力的配置明确的原则与标准：确保满足实施等级护理的质量与患者安全的需要｜病房护士与床位比至少达到0.4：1.重症监护室护士与床位比达到2.5－3：1医院护士总数至少达到卫生技术人员的50％.我省《五年规划》：对各护理单元护士人力的配置，逐步实施以实际护理工作需要为基础的护士配置标准要求。什麽是对护士的管理有明确的规定？管理、在编护士、合同制护士同等待遇、合同制护士逐步转为编制护士或人事代理。“条例”在规范护士执业行为，提高护理质量，改善护患关系方面｜对护士的规定—应承担五方面的义务：｜一是应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。这是护士执业的根本准则，即合法性原则。二是在执业活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命。
