股东变更劳动合同法的重大事项吗？ 股东变更不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，也就是投资人变更：《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人：法律依据，不影响劳动合同的履行、主要负责人或者投资人等事项，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《劳动合同法》十三条规定、人员并没有发生任何变动，因此不影响劳动合同履行，用人单位变更名称，不影响劳动合同的履行。劳动合同的变更必须由劳动者与用人单位协商。
经济法简述合同法规定可变更或可撤销合同的法定情形有哪些 可变更、可撤销合同是指欠缺某种合同生效要件，当事人可以根据自己意思请求或仲裁机构对合同内容予以变更或使合同效力消灭的合同。t 一、可变更、可撤销合同性质： 。
合同法的关于调解协议的可变更，可撤销的规定 合同法的关于调解协议的可变更与可撤销的规定一、可变更、可撤销合同性质：1、主要违反当事人意思表示真实要件。2、形成诉权：变更、撤销权行使主体为法院或仲裁机构。。
