增值税要不要计入固定资产的成本中 增值税要不要2113计入固定资产的成5261本中，首先要区分：4102一、纳税人1653的性质差异：1）如果购买方为一般纳税人，则不得计入固定资产的成本，分录如下：借：固定资产应交税费-应交增值税（进项税额）贷：银行存款2）如果购买方为小规模纳税人或者一般纳税人采用简易方法计征，则计入固定资产的成本，分录如下：借：固定资产贷：银行存款二、增值税发票的差异：1）如果购买方购置固定资产，取得增值税专用发票，同时又是一般纳税人，分录如下：借：固定资产应交税费-应交增值税（进项税额）贷：银行存款2）如果购买方购置固定资产，取得增值税普通发票，则不论纳税人为何种性质的纳税人，均计入固定资产的成本中去，分录如下：借：固定资产贷：银行存款
为什么员工培训费不计入固定资产成本，而专业人员服务费计入？ 一、《企业会计准则第4号—固定资产》第八条明确规定，外购固定资产的成本包括买价、进口关税等相关税费，使固定资产达到预定可使用状态前所发生的可归属于该资产的运输费、装卸费、安装费和专业人员服务费等。而员工培训费比较笼统，包括很多，如新员工培训、专业技能培训、工作方法培训等等，它不属于固定资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出，故不计入固定资产成本。二、员工培训费用有几种情况：1、考试合格被录用者，培训费由公司出。案例：某大型企业的招工广告中，要求应聘者必须参加该企业组织的为期一个月的岗前培训。培训结束后，考试合格者公司录用，培训费用由公司报销；考试不合格者不予录用，培训费自负。《就业促进法》第四十八条、第四十九条规定：“国家采取措施建立健全劳动预备制度，县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能”。2、企业因转型进行的员工培训，培训费由企业出。用人单位组织员工培训，费用应由单位出。《劳动法》第三条、第六十八条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全。
固定资产增值税不计入成本什么意思 取得专用发票，增值税都是通过应交税费（进项税额）核算，不计入成本的。企业为取得某项固定资产所支付的全部价款以及使固定资产达到预期工作状态前所发生的一切合理、必要。
