实验室管理重点 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：红中发财D1绪论实验室2113管理：是一门运用现代5261管理理论研究组织、计划、领导和控制4102实验室工作及质量使之产生良好1653循环状态的学科。它是在社会发展、技术进步、实验室的发展过程中发展起来的一门新兴学科。管理的定义是什么？答：管理是一种人类组织活动的基本手段，是运用计划、组织、协调、指导、控制等基本职能与措施，有效地利用人、财、物、时间、方法、信息等基本要素，以实现机构既定目标的过程。管理的要素有：1管理是共同劳动的产物2管理的目的是有效地实现目标3管理实现目标的手段是计划、组织、领导和控制4管理的本质是协调5管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动管理的职能是什么？（简答）1计划就是探索未来，制定行动或工作计划。2组织就是建立组织的物质和社会的双重结构。3领导就是寻求从组织拥有的所有资源中获得尽可能大的利益，引导组织达到它的目标。4控制就是注意是否一切都按已制定的规章和下达命令进行。管理的基本方法有哪些？管理的方法：系统管理法、计划管理法、目标管理法、制度管理法、决策管理法、行为管理法、数理管理法等实验室管理的主要内容包括哪些方面？答：①组织管理。
协调训练的内容有哪些 协调的定义协调(coordination)是指人体产生平滑、准确、有控制的运动的能力。所完成运动的质量应包括按照一定的方向和节奏，采用适当的力量和速度，达到准确的目标等几个。
