中层干部在企业管理中起到什么作用 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：花之轩2012中层干部在企业的作用中层干部在组织中的角色定位：如果说高层干部是公司的大脑，中层干部就是公司的骨胳。如果骨质疏松或骨胳断裂，组织就会全身瘫痪。一个出色的中层干部，应当是“经营者的替身”，代表高层对某一个部门、某一个项目实施有效的管理；一个出色的中层干部，应当是其他中层干部的“供应商”，也就是说，公司里的636f70793231313335323631343130323136353331333433623764其他部门，其他同事是自己的“内部客户”；一个出色的中层干部，应当是下属的榜样、领导和教练；一个出色的中层干部，应当是客户的朋友和顾问。中层干部在企业中承担着多维度的管理职能，也自然演绎着多个角色，每天都要在下属、同事、上司、客户和供应商这几个角色中快速切换。可是，有一些中层干部，却不能准确认知自己的角色，不明白公司让他当这个经理是干什么的，在工作中常常出现这样一些角色认知的误区。误区之一：角色错位有的中层干部，技术能力很强，身为经理，仍然整天埋头技术，将部门里的几十号人扔在一边，部门里面乱成一锅粥；有的中层干部，业务员出身，当了经理，还把自己当成个业务员，谁一不行就自己上，觉得。
机构可否对下属领导班子成员违犯党纪的问题立案审查？ 根据《中共中央关于成立中共国务院国有资产监督 管理委员会有关问题的通知》和《中共中央办公厅转发〈中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建 工作的意见。
政法委书记与市委书记哪个大 政法委员会是党委领导和管理政法工作的职能部门。。来源：http：//news.sina.com.cn/newobserv/dangweichangweipaiming/；http：//www.jqgc.com/jmda/40221.shtml
