有关职称的问题 职称是个什么概念？通俗点说就是一种任职资格，是国家对个人专业技术水平、专业技能的一种认定。国家机关，企事业单位中符合一定条件的专业、技术人员都可以通过考试、考评。
工人技术等级如何划分 第一，工2113人技术等级标准。这是5261按不同工种、不同等级制4102定的，包括“应知”、“应会”和“工作实例”三1653部分。应知”是掌握专业技术理论和有关设备、工具操作及安全方面的知识；“应会”是具备实际操作技能；“工作实例”是达到技术水平的实际范例。第二，技术等级划分，有很多种不同划分方式，大致的可分为三类：1、按照操作技能制订标准，有车、钳、焊等机加工类工种，也有建筑、工艺美术类的工种。2、按照生产加工的对象确定标准。如药品生产、轻工行业的部分工种。3、按照生产工艺流程制订标准。这一类标准，化工行业较普遍。第三、现行技术等级标准的特点及结构。1、职业范围较广，工种划分较细。几乎所有工人所从事的工作，都有相应的标准，各个工种统计到的工种达9100多个。2、技术等级标准的等级结构复杂。我国的技术等级标准，按照工种的技术复杂程序分成不同的等级系列，一般认为，有七、八级标准的工种为复杂技术工种，六级以下的工种为技术相对简单的工种或熟练工种。在工业部门的技术等级标准中，最低等级一般为一级。在9100余个技术工种中，实行七、八级的工种达4800多个，也就是说，我国半数以上的工种都是七、八级制的。
事业单位岗位等级和薪级怎么划分 一、事业单位岗位等级： 一、事业单位岗位等级：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位。
