在大学入学前去参加暑假工，单位给缴纳了社保，有社保缴纳记录，大学大四毕业时算应届毕业生吗？ 你这个肯定算啊，社保不是决定你是否为应届毕业生的唯一标准，到时候你能开出来报到证就可以了
17届毕业生还可以以应届生的身份报考2018国考吗？不要复制黏贴，求考过国考的人解答谢谢 1.17年的应届毕业生是可以报考18年国家公务员考试的，但是由于你已经和相关企业签订正式的劳动合同并且已经有社保的缴纳记录所以不算是“应届生”的范畴，不能够报考要求“应届毕业生”的岗位。国考里面对应届毕业生的要求为“毕业2年内，无稳定工作，无社保记录的考生”。2.如果现在是在职的状态并且所在单位为国企，建议提前征得领导同意方可进行报考，如果以“辞职的身份”进行报考并且成功被录用了，到时候你的所在单位不同意或者是不给你调档那样后期会影响你的最终录用，并且现在讲求诚信报考，你的社保信息、合同信息在政审过程中都是能够查询得到的，所以建议综合考虑进行选择，望采纳谢谢。
是不是交了社保就不属于应届生了？ 购买社保通2113常是需要挂靠单位的，需5261要和单位有相应协4102议才能缴纳的社保，跟用人单位签1653订过劳动协议后就算落实工作单位了，所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生。灵活就业人员身份缴纳的，还属于应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。扩展资料应届毕业生分四种：1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。3.高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。4.普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。参考资料来源：—应届毕业生
