文明单位创建中的扰民行为和形式主义有哪些？未解决问题 等待您来回答 奇虎360旗下最大互动问答社区
文明单位创建汇报材料 考察材料有助于对于个人的品行进行帮助，有助于领导了解你个人的道德品质和人员的选取，是很好的辅助材料。小编整理了相关的作文范文，快来欣赏吧，希望对你有帮助哦。。
基层支行文明单位创建工作存在的主要问题及改进意见 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：李长汉基层央行文明单位创建工作存在的主要问题及改进意见孙德群从为进一步推进辖内文明单位创建工作，最近中支党委宣传部对辖内各个支行就如何做好2011年的文明单位创建和申报工作进行调查研究。从近几年基层人民银行文明单位创建工作的实践来看，创建工作成效显著，领导班子建设明显加强，职工队伍整体素质不断提高，内部管理进一步完善，各项业务工作有序开展，但也还存在一些深层次的问题亟待我们进一步研究解决，推进文明单位创建工作更快更好地发展。一、基层支行文明单位创建工作存在的主要问题（一）认识上存在误区。一32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433626538是个别支行或部门的领导对文明单位创建工作的方针、原则和方向不够明确，缺乏全局性观念和科学发展观，将班子建设、队伍建设、业务工作的开展与文明单位创建割裂开来，对文明单位创建思想上不够重视，被动应付。二是个别支行和部门宣传发动工作不够广泛深入，一些员工对文明创建工作还认识不足，还存在“文明创建是摆‘花架子’，是搞‘包装工程’”；“搞文明单位创建是增加工作负担，妨碍业务发展，没有实际意义”等错误认识，员工。
