徽商银行待遇怎么样 安徽某县城支行复：工作刚满制5年，柜员：月基bai本工资：du6000-8000（到卡工资），各种油zhi贴房帖车补等dao平均每月2000，公积金自己+银行约4000每月，三节（元旦、端午、中秋）约1-1.5万每年，季度奖约10000每季度，年终奖30000-50000每年，此外平时有些拓展活动部门聚餐等都有抽奖或者礼物，中奖率很高也算是不错的收入，生日、妇女节五一劳动节等等会有一些卡，总体金额较少，平均一年20万+，其他岗位据我所知部门经理类25万+，技术类25万，+审计类：30万+，县级基本都是这个水平，再高也不大可能，有工资单为证
徽商银行直属支行跟分行相比哪个级别高一点啊 银行是总行_分行_支行管理制总行_支属2113支行_支行管理制分行5261分4102为直属分行(省级分行)、二级分行(地级市分1653行)直属支行是还达不到设立分行的标准前提下设立的，待机构和存贷款各项指标上去了，经银监会批准，才可以升格为分行；南京分行、合肥分行是直属分行；芜湖分行是二级分行；宿州、萱城、毫州、巢湖(是欠发达地区)尚不能设立分行，所以设立直属支行，虽然是直属于徽商银行总行管理，但是在级别上还是小与分行；待遇和前景上南京分行的待遇前景最高；宿州支行因级别和宿州是欠发达地区，一般员工待遇1500-2700左右吧
徽商银行的公司治理 姓名 任职 吴学民 行长 张仁付 党委副书记兼纪委书记 王贵生 副行长 慈亚平 副行长 高广成 副行长 张友麒 副行长 易丰行长助理兼合肥分行行长晏东顺行长助理兼公司银行部总经理胡东东董事会秘书、联席公司秘书兼董事会办公室主任及监事会办公室主任夏敏行长助理兼计划财务部总经理刘鸣行政总监兼办公室主任表格参考资料：
