请示汇报工作先向谁汇报，如何处理好一把领导和分管领导二者的关系？ 通常是先和分管领导汇报，否则越过有越级之嫌，试想想你工作的内容大领导知道，而主观你的分管领导不知道，他心里能舒服么？如果是大领导直接交代给你的任务，那么我们可以直接给他汇报。但是切记给大领导汇报前，你可以告诉分管领导大领导交代的任务，你准备怎么做，问下他还有什么意见，完成任务后，再跟分管领导知会一声，说按照之前你们讨论的结果汇报给大领导了。这样，既尊重了分管领导，也完成了大领导交代的任务。万一这个任务没完成好，大领导问责的时候，这个时候分管领导还会顶你一把。
职场中，怎样汇报工作会让领导对你刮目相看？ 工作中，向领导汇报工作不仅仅可以展示自己的思维能力，更是一种展示自己情商高低的时候，所以，如何有条理汇报工作成为了你在领导眼中区分好与坏的一种媒介。职场中最怕的就是你做了很多工作，但是领导却不知道，让你写日、周总结，你却写不出重点来，让你在早会上汇报工作，你却支支吾吾半天说不到点子上，那么老板就看不到你的付出，升职加薪的事也就离你越来越远。如果一个和你一样工作的人，干的活是一样的，但是在汇报工作的时候，能够说到重点，并且能够具体问题，具体剖析解答，那懂得如何汇报工作，那么领导也就看重他，得到了老板的赏识，差距一下子就凸显出来了，那么升职加薪也就不远了。学会主动的汇报工作，并且懂得如何汇报工作，是职场人的一门必修课，也是提现你情商的时候。第一、复杂问题简单化，重点突出小王和小刘同时大学毕业，在一家上市企业上班，他两刚开始是一个职位，但是几个月后，小刘的职位慢慢的上涨，但是小王还在原地踏步，因为关系很好，小刘多次提醒小王让给领导说话别支支吾吾，要简洁大方，但是就是改不过来。后来，小王再一次早会上，提出说为什么我和小刘一样的工作，一起入职，但是他升职那么快，而我却不行？老板说话了，小王啊，。
给领导做工作汇报时，什么样的报告，和如何做报告会让领导觉得该员工很尽力？ 给领导做工作汇报时，什么样的报告，和如何做报告会让领导觉得该员工很尽力 350 112，282 关注问题 ？ 写回答 ？ 邀请回答 ？ 好问题 9 ？ 添加评论 27 。
