职工个人劳动防护用品发放有什么规定 你好， 你好，一、发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇。应当根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、。
职工劳动保护用品发放标准 《国营企业职工个人防护用品发放标准》1963年9月18日劳动部(63)中劳护字第170号文颁发各地区、各有关部门接到本标准以后，应即按照本标准的规定试行。。
目前适用的个体防护用品发放标准除了《个体防护装备选用规范》以外还有什么呀 我电脑里只有这些：1、《劳动防护用品选用规则》GB11651-19892、《劳动防护用品配备标准(试行)》国经贸安全(2000)189号文件3、《安全鞋、防护鞋和职业鞋的选择、使用和维护》AQT6108-2008现在的劳动防护用品发放都由企业自主决定了，但要保证最基本的安全防护，根据工作环境、工作量及劳动强度周期和种类都可以有所变化的。比如工作服，有的单位1年1套，有的单位2年1套，还有单位3年2套的。根据工作岗位也有所不同，可以自主决定，不强求统一。但最基本的原则要保证员工起到防护作用。
